好组织,应该什么样?
作者:小编
发布时间:2022-10-10
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今天,我和你分享一些思考。关于组织,关于管理的思考。
这需要花点时间,但这是值得的。大家能一起对齐,朝向一致。
我们每天要做的,就是先检查基本盘是不是守住了。守住了,就开开心心地去创新。
架构,一定要撑住了。
因此,规范,不是为了限制组织。更多时候,是为了保护组织。
显然,这是不合理,甚至荒谬的。
但这种气质,肯定不是一天就能练出来的,是要日积月累的。
倾听,和说话一样重要。甚至更加重要。
说得特别有道理。对企业也是一样。很多焦头烂额的创业者的认知,就是给我大招。可是,但凡他们能认识到补基本功(定目标,周例会,员工1:1,招聘,核心竞争力,护城河,价值观,等等),他们也不至于焦头烂额。
希望这篇文章,能对你有启发。也希望年底的时候,能听到你的好消息。
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